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Confira os artigos completos da TWO e descomplique ainda mais suas rotinas de RH ou DP
- Fernanda Moranho
Nos períodos de maior demanda nas empresas, especialmente no fim de ano, o desafio de gerenciar o excesso de trabalho e manter uma equipe motivada sem comprometer o orçamento se
- Edgar Henrique
A tecnologia ajuda, e muito, a encurtar distâncias. Mas isso não diz respeito somente a comunicação diária: vencer obstáculos geográficos no trabalho já é uma realidade. Hoje, gerir funcionários externos
- Edgar Henrique
Cumprir as determinações do Ministério do Trabalho é essencial para que a empresa se mantenha regularizada e não sofra punições em caso de fiscalização ou denúncia. Nesse sentido, cabe ao
- Edgar Henrique
Diversos pontos na rotina de RH são complexos e repletos de detalhes. Afinal, esse é um setor indispensável para a gestão adequada da empresa, e que muitas vezes atua de
- Edgar Henrique
Em um mercado globalizado, é fundamental que o setor de Recursos Humanos se dedique a gerenciar colaboradores de forma descomplicada. Afinal, informações devem ser passadas com mais agilidade e otimizar
- Edgar Henrique
O controle da rotina de RH é essencial para o sucesso de um negócio. Entre as diversas atribuições, está a marcação de ponto, que serve para gerar a folha de
- Edgar Henrique
Hoje, o RH é considerado com um setor estratégico dentro de qualquer empresa. Por esse motivo, controlar o horário de entrada e saída dos colaboradores passa a ser apenas uma
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