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Confira os artigos completos da TWO e descomplique ainda mais suas rotinas de RH ou DP
- Fernanda Moranho
Nos períodos de maior demanda nas empresas, especialmente no fim de ano, o desafio de gerenciar o excesso de trabalho e manter uma equipe motivada sem comprometer o orçamento se
- Edgar Henrique
A transformação digital veio para trazer mais inovação, produtividade, economia e valorização do capital humano. Ou seja, promovendo uma completa revisão sobre como estamos fazendo negócios. Porém, muito se engana
- Edgar Henrique
Treinamento e desenvolvimento é uma peça-chave para o sucesso de qualquer empresa. Afinal, o capital humano é um dos pilares fundamentais de todo negócio lucrativo. Por isso, a valorização dos
- Edgar Henrique
Um dos maiores efeitos da pandemia vivida em 2020, foi a redução do absenteísmo nas empresas por meio da adoção de regime de trabalho remoto. Como já é sabido, atrasos
- Edgar Henrique
Após tanto tempo de isolamento social, já é possível ver a normalização das atividades de vários setores. Com isso chega o fim do home office para muitos colaboradores. Mas apesar
- Edgar Henrique
A reforma trabalhista de novembro de 2017 trouxe algumas mudanças tanto para os empregadores quanto empregados. Mas, preservou a necessidade de se cumprir o intervalo intrajornada. As regras estabelecidas pelas
- Edgar Henrique
O setor de recursos humanos de uma empresa não é responsável apenas pelo recrutamento de novos colaboradores. Pelo contrário, existem muitos processos de RH. Entre eles se destacam: Integração; Treinamento;
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