Case Sistema TWO na Solví
Desafio
A Solví enfrentava vários desafios na gestão de ponto, incluindo as limitações do relógio de ponto físico, a demora na consolidação de dados, a prática de marcações britânicas e a necessidade de gerenciar colaboradores externos e remotos, especialmente durante a pandemia.
Nossa Solução
A TWO ofereceu uma solução que eliminou as limitações físicas, permitindo que os colaboradores marcassem o ponto por meio de computadores, tablets e celulares, de qualquer lugar, a qualquer momento, até mesmo sem conexão com a internet.
Essa flexibilidade contribuiu para a eficiência operacional da empresa, já que houve uma redução de mais de 90% nas marcações manuais, resultando em um ganho de 50% na produtividade do RH na consolidação de dados para a folha de ponto.
O sistema fácil de usar incentivou os colaboradores a adotarem o novo método com entusiasmo e responsabilidade, promovendo uma cultura de marcação de ponto mais transparente e precisa.
Resultados
Alcançados
A implementação da solução da TWO trouxe resultados consistentes para a Solví. O setor de RH obteve um ganho de 50% na produtividade graças à automação e à agilidade na consolidação dos dados para a folha de ponto.
Além disso, houve uma redução de mais de 90% nas marcações manuais de ponto, eliminando a prática de marcação britânica e aumentando a precisão dos registros.
A solução da TWO permitiu o controle da jornada de trabalhadores externos a partir de qualquer dispositivo, em qualquer lugar, mesmo sem acesso à internet, proporcionando uma flexibilidade sem precedentes e contribuindo para a eficiência operacional.
A transparência no processo de marcação de ponto também foi aprimorada, incentivando uma cultura de marcação de ponto responsável e confiável em toda a empresa, com os colaboradores mais engajados e compreendendo melhor o processo.
Esses resultados demonstram como a tecnologia da TWO impactou positivamente a eficiência e a qualidade da gestão de ponto na Solví.
