Leis Trabalhistas

Uma das melhores soluções para as empresas que operam no sistema 24/7 é a escala 4×4, que vem se mostrando um regime de trabalho bastante promissor para atender as demandas

De acordo com a legislação trabalhista, o intervalo para amamentação está previsto na CLT, e é um direito que as empresas obrigatoriamente devem proporcionar às colaboradoras lactantes para garantir que

Há muitos anos  propostas relacionadas à extinção da jornada e ao modelo escala 6×1 são debatidas no Congresso. A novidade é que a PEC  que trata do tema foi aprovada

Quando a empresa contrata um colaborador deve estar preparada para o momento do encerramento deste vínculo, e saber quais são as regras do aviso prévio de acordo com a CLT

O controle da jornada de trabalho envolve uma série de fatores e deve ser feito de forma minuciosa, independente da área de trabalho e da atividade exercida. Podemos citar como

Algumas empresas, em razão da atividade desenvolvida, necessitam de escalas de trabalho 24 horas por dia, 7 dias por semana para entregar a produção desejada, por isso foi desenvolvido um

Para uma empresa estar em conformidade legal, uma das medidas necessárias é buscar um alinhamento constante com o setor de Recursos Humanos, já que ele é o responsável pelo controle

Há algum tempo a jornada de trabalho realizada no modelo home office foi formalizada, e a legislação cuidou de criar diretrizes para proteger tanto os empregadores quanto os empregados que

A partir da Reforma Trabalhista de 2017, a jornada parcial de trabalho passou a ser formalmente regulamentada pela CLT. Desde então, esse regime garante aos trabalhadores uma série de direitos

Uma das mais importantes tarefas de uma empresa é a gestão da jornada de trabalho de seus colaboradores, pois através deste processo é possível atender as demandas da organização e