Tenha agora sua gestão de Postos de Trabalho
Evite Multas, Perdas de Contratos e Garanta a Satisfação dos Clientes.
Módulo Posto de Trabalho
Esse funcionalidade foi criada para empresas que oferecem serviços terceirizados. Permite um controle preciso e em tempo real dos locais onde os colaboradores estão alocados, permitindo o remanejamento do prestador de serviço, assegurando o cumprimento de contratos e garantindo a satisfação do cliente.
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Alerta de Atrasos
Essa funcionalidade permite que os gestores configurem notificações para serem informados sobre atrasos dos colaboradores. Isso possibilita a tomada de medidas proativas, como o remanejamento de colaboradores para cobrir postos de trabalho vazios, garantindo que a operação não seja impactada negativamente.
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Substituição e organização
Se o colaborador não comparecer ao posto de trabalho, você consegue gerenciar e fazer a substituição por outro profissional. Além de facilitar a organização e a garantia de postos de trabalho ocupados, você tem a possibilidade de gerar transparência de informações junto a empresa que o contratou.
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Geolocalização
Garante que o colaborador está no posto de trabalho, registrando sua jornada com precisão. Isso fornece uma validação concreta da presença do funcionário no local previamente estabelecido, garantindo a transparência e confiabilidade no registro das atividades laborais, e o cumprimento do contrato.
Conheça os benefícios do Módulo Posto de Trabalho
Essa ferramenta possibilita uma visão detalhada da ocupação de postos e o cumprimento dos acordos estabelecidos, essencial para a eficiência e a boa reputação do serviço prestado.
Visão em Tempo Real
Acompanhe a localização e atividades dos colaboradores em tempo real, assegurando a presença nos postos de trabalho e garantindo o cumprimento dos horários de forma precisa.
- Visualize a presença em tempo real, permitindo a gestão imediata de atrasos ou faltas, garantindo a ocupação adequada dos postos de trabalho.
- Assegure o cumprimento dos contratos de serviços, evitando multas por descumprimento de horários ou ausências nos locais acordados.
- Possibilite o remanejamento ágil de colaboradores para cobrir postos de trabalho vazios, mantendo a operação fluida e eficiente.
Apuração Eficiente
Obtenha uma medição precisa das atividades dos colaboradores, simplificando a cobrança dos serviços prestados e garantindo uma gestão de recursos mais eficiente.
- Acompanhe precisamente o tempo trabalhado, otimizando a cobrança de serviços prestados, seja por horas trabalhadas ou por atividades realizadas.
- Reduza a perda de receitas devido a erros de apuração ou cobrança, garantindo uma faturação mais precisa e alinhada ao trabalho efetivamente realizado.
- Facilite a identificação e registro de atrasos, horas extras ou ausências, permitindo um controle mais efetivo dos horários e atividades executadas.
Gestão Disciplinar
Gerencie de forma eficiente e transparente situações disciplinares, avaliando o histórico operacional para tomar ações corretivas de maneira fundamentada. a.
- Analise os registros de ocorrências nos postos de trabalho, comparando versões e testemunhos para compreender o contexto de situações disciplinares.
- Compreenda as causas de incidentes, identificando responsabilidades e adotando ações corretivas adequadas para evitar recorrências.
- Conte com registros e históricos operacionais detalhados para embasar decisões e aplicar medidas disciplinares com clareza e justiça.
Operação Remota
Acione a Mesa Operacional a qualquer momento e de qualquer lugar para lidar com possíveis problemas, garantindo a continuidade operacional em tempo real, onde quer que esteja.
- Acione prontamente a equipe para cobrir lacunas nos postos de trabalho, resolvendo imediatamente problemas operacionais, mesmo estando distante.
- Antecipe-se a situações imprevistas, como atrasos ou ausências, mantendo a operação fluída e minimizando impactos negativos nos serviços prestados.
- Monitore os postos de trabalho simultaneamente, organizando escalas e acompanhando a ocupação, atrasos ou necessidade de deslocamento de substitutos em tempo real.
Facilidade de Uso
Garanta uma operação simples e intuitiva, possibilitando uma gestão eficaz e rápida sem complicações.
- Utilize uma interface amigável, que requer poucos cliques para acionar funções ou analisar dados, simplificando a navegação.
- Permita filtrar e organizar os dados de forma direcionada, facilitando análises específicas e otimizando a gestão de postos de trabalho.
- Proporcione uma ferramenta acessível e compreensível para os usuários, agilizando o uso cotidiano e reduzindo o tempo de adaptação a novos processos.
Escala e Flexibilidade
Capacidade de escalabilidade para atender desde pequenas até grandes empresas, permitindo crescimento sem dificuldades operacionais.
- Acomode o aumento de operações, atendendo tanto pequenas quanto grandes empresas de serviços, sem dificuldades operacionais.
- Ajuste a escala conforme as demandas, permitindo uma gestão eficiente independentemente do porte ou complexidade das operações.
- Garanta a capacidade de crescimento sem comprometer a eficiência na gestão, adaptando-se facilmente ao aumento de demanda e operações.
O que nossos clientes dizem
Veja os depoimentos de quem já confia na TWO e descomplicou seu RH.
"99% dos nossos gestores e colaboradores estão muito satisfeitos com a TWO. Tivemos um enorme ganho de tempo tanto do RH, quanto para os gestores que precisavam verificar os registros de ponto. Nosso Departamento Pessoal deixou de ser engessado" 
"A plataforma TWO é completa, além do fim do trabalho manual, ter as informações em tempo real mudou nossa rotina. Trabalhávamos com dois sistemas diferentes e tínhamos atraso na apuração das informações. Os gestores aumentaram a produtividade na gestão de suas rotinas!" 
"Nossos processos melhoraram bastante. É uma plataforma muito prática. Conseguimos fazer o cadastro e gerenciamento do ponto de forma bem rápida. A TWO entrega o que precisamos hoje: otimização."
