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Blog da TWO
Confira os artigos completos da TWO e descomplique ainda mais suas rotinas de RH ou DP
- Edgar Henrique
O mercado de Recursos Humanos está em constante transformação, adaptando-se a novas demandas e tecnologias. Com isso, os salários de RH em 2025 passaram por ajustes importantes, variando conforme o
- Edgar Henrique
O retorno ao trabalho no pós pandemia é uma questão que está muito em pauta atualmente. Haja vista que a Covid-19 provocou uma série de modificações na sociedade e no
- Edgar Henrique
A pandemia do novo Coronavírus fez com que muitas empresas fossem forçadas a adotar um regime de funcionários em home office. Com isso, novas medidas também passaram a valer, como
- Edgar Henrique
Otimizar processos de RH é essencial para que o negócio seja bem-sucedido em suas empreitadas. Afinal, esse é o setor responsável por cuidar das pessoas, o grande ativo de qualquer
- Edgar Henrique
O controle de jornada de trabalho permite melhor gestão dos horários dos funcionários e gera informações importantes para o negócio. Porém, será que há obrigatoriedade do ponto eletrônico? Muitos gestores
- Edgar Henrique
O e-Social foi criado com o objetivo de unificar um grande volume de dados relevantes dos colaboradores de empresas de todo o Brasil. Todos os meses, é preciso mandar arquivos
- Edgar Henrique
Fazer a marcação de ponto de equipe de vendas externa é uma tarefa e tanto para o Departamento de Pessoal. Mas hoje contamos com a ajuda da tecnologia em empresas
- Edgar Henrique
Uma das vantagens do ponto eletrônico é que sistemas assim possibilitam às empresas registrarem as horas trabalhadas pelos colaboradores. Trata-se de uma ferramenta em que funcionários como vendedores externos, por
- Edgar Henrique
A gestão de pessoas e de suas capacidades não é a única preocupação do RH. É indispensável que o setor tenha atenção com as questões referentes à legislação trabalhista. Afinal,
- Edgar Henrique
O modelo de trabalho home office passou a ser contemplado com a Reforma Trabalhista, em vigor desde 2017. Nessa proposta, os colaboradores atuam a distância, geralmente de casa, com ajuda
- Edgar Henrique
A implementação do controle de ponto eletrônico traz bastante facilidade para o setor de RH, já que reúne informações de maneira automática e centralizada. Ao mesmo tempo, os gestores têm
- Edgar Henrique
O cálculo da folha de pagamento é uma das tarefas mais importantes. Ele garante que os funcionários recebam os valores de acordo com as horas trabalhadas e faz com que
- Edgar Henrique
Contratar um sistema de controle de ponto é uma forma de otimizar a gestão de informação e as tarefas do RH. No entanto, é preciso fazer uma análise criteriosa antes
- Edgar Henrique
A adoção do sistema de banco de horas para compensação da jornada de trabalho ganhou força com a Reforma Trabalhista. Graças à mudança na lei, o departamento pessoal vislumbrou a
- Edgar Henrique
Diversas são as situações que podem fazer com que um colaborador não compareça ao trabalho. No entanto, quando o motivo pode ser comprovado, temos as chamadas faltas justificadas. Inclusive, elas