Departamento Pessoal

Fazer o devido cálculo de banco de horas pode ser confuso e é necessário ter bastante atenção. Afinal, um erro poderá causar problemas na relação entre colaboradores e empresa. Por

Com o desenvolvimento de tecnologias e ferramentas que permitem o trabalho remoto, muitas empresas estão considerando ou tendo que se adaptar ao teletrabalho. Já havia um grande movimento do trabalho

A pandemia do novo Coronavírus fez com que muitas empresas fossem forçadas a adotar um regime de funcionários em home office. Com isso, novas medidas também passaram a valer, como

O controle de jornada de trabalho permite melhor gestão dos horários dos funcionários e gera informações importantes para o negócio. Porém, será que há obrigatoriedade do ponto eletrônico? Muitos gestores

O e-Social foi criado com o objetivo de unificar um grande volume de dados relevantes dos colaboradores de empresas de todo o Brasil. Todos os meses, é preciso mandar arquivos

Fazer a marcação de ponto de equipe de vendas externa é uma tarefa e tanto para o Departamento de Pessoal. Mas hoje contamos com a ajuda da tecnologia em empresas

Uma das vantagens do ponto eletrônico é que sistemas assim possibilitam às empresas registrarem as horas trabalhadas pelos colaboradores. Trata-se de uma ferramenta em que funcionários como vendedores externos, por

A gestão de pessoas e de suas capacidades não é a única preocupação do RH. É indispensável que o setor tenha atenção com as questões referentes à legislação trabalhista. Afinal,