Acesso do cliente
Últimos Posts

Recursos Humanos

O ponto eletrônico digital é uma das soluções que mais tem contribuído para aprimorar os processos do setor de recursos humanos nos últimos anos.

Pesquisar
ponto eletrônico aumenta a produtividade no rh
  • Fernando

Ponto digital e produtividade no RH: Entenda a relação

Uma das principais vantagens do ponto eletrônico é a redução das tarefas burocráticas relacionadas ao controle de jornada. Com isso, o RH pode direcionar seus esforços para ações mais estratégicas
Recursos Humanos
Controle de absenteísmo Foto de um homem afro-americano concentrado escrevendo notas enquanto trabalhava com o laptop na mesa na sala de estar
  • Fernando

Controle de absenteísmo: guia prático

O absenteísmo pode ter um impacto profundo na dinâmica de uma empresa. Além dos custos diretos relacionados à ausência dos funcionários, há também impactos indiretos, como a sobrecarga dos demais
Departamento PessoalRecursos Humanos
como criar controle de ponto
  • Fernando

Como criar um controle de ponto eficiente na empresa?

Controlar o ponto dos funcionários pode parecer difícil, mas é muito importante para o departamento de pessoal de uma empresa. Além de ser uma obrigação para empresas com mais de
Departamento PessoalRecursos Humanos
indicadores de RH
  • Edgar Henrique

Indicadores de RH: O que acompanhar na gestão?

Utilizar métricas para fundamentar decisões é uma prática básica para qualquer negócio. Da mesma forma, há diversos indicadores de RH que podemos utilizar para verificar o desempenho e resultados de
Recursos HumanosGestão & Inovação
rh ágil
  • Edgar Henrique

RH ágil: como aplicar em sua empresa

O RH ágil é uma abordagem que vem mudando o mindset das corporações.Isso porque, além de otimizar os processos da área, a metodologia também ajuda a promover uma gestão mais
Recursos HumanosGestão & Inovação
tendências de RH e DP
  • Fernando

Tendências de RH e DP: O que acompanhar em sua empresa?

As tendências de RH e DP para 2024 apontam para um futuro em que essas áreas serão cada vez mais estratégicas e orientadas para dados. O mercado de trabalho está
Departamento PessoalRecursos Humanos
metodologias ágeis
  • Fernando

Metodologias Ágeis: 12 Passos para Usar no DP 

As Metodologias Ágeis são abordagens de gerenciamento de projetos e desenvolvimento de produtos e proporcionam maior agilidade na resolução de problemas, melhorias nos processos e uma cultura mais colaborativa.  Você
Recursos HumanosDepartamento Pessoal
Comunicação acolhedora no rh
  • Fernando

Comunicação acolhedora e engajamento no RH

A comunicação acolhedora no RH é a maneira como nos conectamos com os colaboradores, ouvimos suas preocupações e necessidades, e respondemos de forma atenciosa e respeitosa.  Não resta dúvidas de que
Recursos Humanos
business partner
  • Fernando

Business Partner: o RH funciona como aliado estratégico

Um Business Partner de RH atua como um elo entre o departamento de RH e os diferentes setores da empresa. Eles tentam entender os objetivos e desafios das empresas e depois
Recursos HumanosGestão & Inovação
tendências de recrutamento e seleção / Controle da jornada de trabalho
  • Fernando

Tendências de recrutamento e seleção para 2024

As tendências de recrutamento e seleção estão em constante evolução para se adaptarem às mudanças no ambiente de trabalho e às novas tecnologias. As empresas devem elevar a qualidade de
Recursos Humanos
Últimos Posts

Os Conteúdos mais recentes

O ponto eletrônico digital é uma das soluções que mais tem contribuído para aprimorar os processos do setor de recursos humanos nos últimos anos.

Login
Sign up