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O ponto eletrônico digital é uma das soluções que mais tem contribuído para aprimorar os processos do setor de recursos humanos nos últimos anos.

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O modelo de trabalho home office passou a ser contemplado com a Reforma Trabalhista, em vigor desde 2017. Nessa proposta, os colaboradores atuam a distância, geralmente de casa, com ajuda
A implementação do controle de ponto eletrônico traz bastante facilidade para o setor de RH, já que reúne informações de maneira automática e centralizada. Ao mesmo tempo, os gestores têm
O cálculo da folha de pagamento é uma das tarefas mais importantes. Ele garante que os funcionários recebam os valores de acordo com as horas trabalhadas e faz com que
Contratar um sistema de controle de ponto é uma forma de otimizar a gestão de informação e as tarefas do RH. No entanto, é preciso fazer uma análise criteriosa antes
A adoção do sistema de banco de horas para compensação da jornada de trabalho ganhou força com a Reforma Trabalhista. Graças à mudança na lei, o departamento pessoal vislumbrou a
Diversas são as situações que podem fazer com que um colaborador não compareça ao trabalho. No entanto, quando o motivo pode ser comprovado, temos as chamadas faltas justificadas. Inclusive, elas
A folha de ponto manual ainda é utilizada em várias empresas de tamanhos e segmentos distintos. O problema é que essa é uma solução repleta de pontos negativos e que
Na medida em que um curso superior decorre, é natural que o estudante procure por uma contratação de estagiário em sua área de atuação. Assim, ele pode desenvolver melhor suas
O home office é uma modalidade de trabalho que se tornou viável graças à popularização da internet. Com a Reforma Trabalhista de 2017, a alternativa passou a ser regulamentada e,
A tecnologia ajuda, e muito, a encurtar distâncias. Mas isso não diz respeito somente a comunicação diária: vencer obstáculos geográficos no trabalho já é uma realidade. Hoje, gerir funcionários externos
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