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Confira os artigos completos da TWO e descomplique ainda mais suas rotinas de RH ou DP
- Fernanda Moranho
Nos períodos de maior demanda nas empresas, especialmente no fim de ano, o desafio de gerenciar o excesso de trabalho e manter uma equipe motivada sem comprometer o orçamento se
- Fernanda Moranho
O fim de ano é uma época intensa para muitas empresas. Com o aumento da demanda em setores como comércio, logística e serviços, a necessidade de estender o horário de
- Fernanda Moranho
No fim de ano, os profissionais de RH enfrentam uma série de desafios sazonais que exigem planejamento e organização. É uma época marcada por um aumento de demandas, como a
- Fernanda Moranho
A conformidade trabalhista é um dos pilares fundamentais para uma gestão de talentos eficiente e segura. No RH, garantir que a empresa siga todas as leis e regulamentações não é
- Fernanda Moranho
O principal objetivo da avaliação de desempenho é proporcionar uma compreensão clara do desempenho de um funcionário e ajudar a empresa a tomar decisões informadas sobre o desenvolvimento, promoções, reconhecimento
- Fernanda Moranho
Absenteísmo e turnover são dois dos principais indicadores que podem prejudicar o desempenho de uma empresa. Seus efeitos vão muito além da simples ausência de colaboradores ou da rotatividade de
- Fernanda Moranho
Recrutamento e Seleção é a área responsável por encontrar os talentos certos para as vagas disponíveis em uma empresa. É como um radar que busca os profissionais que possuem as
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